Stap in de wereld van complexe letselschade – Word Teammanager Middel Zwaar Letsel
Stel je voor: het is maandagochtend. Je opent je laptop en ziet een team van 25 gedreven professionals klaarstaan om samen met jou het verschil te maken. Juristen en schadebehandelaars die werken aan dossiers die er écht toe doen – van complexe fracturen tot langdurige nekklachten. Jij bent degene die richting geeft, koers bepaalt en verandering mogelijk maakt.
Je rol is meer dan alleen leidinggeven. Jij bent de spil tussen operatie en strategie. Terwijl je zorgt dat je team optimaal presteert, werk je aan projecten die de toekomst vormgeven: procesoptimalisatie, datagedreven werken en zelfs het implementeren van AI. Niet eenvoudig – want je werkt met sterke professionals die gewend zijn hun eigen koers te varen. Maar juist daar ligt jouw kracht: coachen, overtuigen en inspireren.
Waarom jij dit wilt?
Omdat je houdt van dynamiek. Omdat je energie krijgt van stakeholdermanagement en verandering. Omdat je wilt werken in een organisatie die bekendstaat als de “meest menselijke corporate” – een plek waar diversiteit en inclusie geen loze woorden zijn, maar dagelijkse praktijk.
Wat maakt deze rol uniek?
- Impact: Je hebt directe invloed op klanttevredenheid, procesverbetering en de strategische koers.
- Complexiteit: Je stuurt een team dat werkt aan WAM- en AVB-schades, inclusief beursschades – dossiers die vragen om expertise en leiderschap.
- Veranderopgave: Het team krimpt door digitalisering en AI. Jij begeleidt deze transitie en zorgt dat mensen meegaan in de verandering.
Wat bieden wij jou?
- Salaris tussen €5.765 en €8.236, afhankelijk van ervaring
- 13e maand en vakantiegeld, maandelijks uitbetaald
- 27 vakantiedagen + 1 Diversiteitsdag
- Hybride werken (gemiddeld 2 dagen op kantoor)
- NS Business Card (ook privé te gebruiken) of kilometervergoeding
- Volop opleidings- en ontwikkelmogelijkheden
- Een inclusieve, internationale werkomgeving waar diversiteit centraal staat
Wat breng jij mee?
- HBO/WO werk- en denkniveau
- Minimaal 3 jaar ervaring als leidinggevende
- Coachende leiderschapsstijl en resultaatgerichte mindset
- Ervaring met stakeholdermanagement en verandertrajecten
- Kennis van letselschade is een sterke pré
Klaar om het verschil te maken?
Neem contact op met Dion Meurs – Managing Consultant bij Oliver James via [email protected] of bel/WhatsApp 06-39520418.
