Il nostro cliente è un'importante realtà farmaceutica internazionale, ed è alla ricerca di un HR Application Engineer. La figura avrà un ruolo chiave nella gestione, implementazione e ottimizzazione delle soluzioni digitali HR, assicurando che gli strumenti adottati siano efficienti, funzionali e perfettamente allineati alle esigenze strategiche del business.
Principali responsabilità:
* Rappresentare il punto di riferimento per l'implementazione e la manutenzione dei sistemi HR, con particolare attenzione a SAP SuccessFactors
* Tradurre le esigenze del business HR in soluzioni IT, collaborando con stakeholder interni e fornitori esterni
* Guidare le attività di delivery progettuale, assicurando il rispetto di tempi, budget e standard qualitativi
* Collaborare con il dipartimento HR per migliorare continuamente l'esperienza utente e l'efficacia dei sistemi
* Monitorare le performance delle applicazioni HR e fornire supporto tecnico agli utenti
* Gestire progetti di integrazione con altri strumenti, come ZTravel e Concur
* Redigere e aggiornare documentazione tecnica, materiali formativi e report periodici relativi a evolutive e nuovi rilasci
* Rappresentare il punto di riferimento per l'implementazione e la manutenzione dei sistemi HR, con particolare attenzione a SAP SuccessFactors
* Tradurre le esigenze del business HR in soluzioni IT, collaborando con stakeholder interni e fornitori esterni
* Guidare le attività di delivery progettuale, assicurando il rispetto di tempi, budget e standard qualitativi
* Collaborare con il dipartimento HR per migliorare continuamente l'esperienza utente e l'efficacia dei sistemi
* Monitorare le performance delle applicazioni HR e fornire supporto tecnico agli utenti
* Gestire progetti di integrazione con altri strumenti, come ZTravel e Concur
* Redigere e aggiornare documentazione tecnica, materiali formativi e report periodici relativi a evolutive e nuovi rilasci
Requisiti:
* Laurea in Ingegneria Informatica, Information Technology, Economia Aziendale o discipline affini
* Almeno 3 anni di esperienza in un ruolo analogo, preferibilmente in contesti aziendali strutturati
* Ottima conoscenza di SAP SuccessFactors (requisito indispensabile)
* Familiarità con ZTravel e Concur considerata un plus
* Spiccate capacità di project management e gestione di stakeholder
* Ottime doti comunicative e attitudine al lavoro trasversale
* Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata
Sede di lavoro: Bologna/Milano
Offerta: 50.000€ RAL
