Per conto di una società nostra cliente, leader nel settore dell'advisory finanziario e strategico con forte specializzazione nel settore Technology, siamo alla ricerca di un profilo di Vice President\Senior Vice President - M&A per rafforzare il proprio team.
La società
La boutique opera su scala europea, con un track record consolidato in operazioni di M&A, raccolta di capitali e supporto strategico a imprenditori e investitori nel mondo della tecnologia, software, digital services e infrastrutture IT. L'approccio è altamente imprenditoriale, con coinvolgimento diretto su tutte le fasi delle operazioni e forte esposizione verso clienti e investitori istituzionali.
Responsabilità principali
Gestione end-to-end di operazioni di M&A e capital raising (buy-side e sell-side), con piena ownership su execution, analisi finanziaria, strutturazione e interazione con tutte le controparti.
Supervisione di team di analisti e associate, con responsabilità sulla qualità del delivery e sullo sviluppo delle competenze junior.
Partecipazione attiva a momenti di origination, preparazione pitch, scouting di opportunità e analisi strategica dei business target.
Interfaccia diretta con imprenditori, top management, fondi di investimento e advisor legali.
Sviluppo di approfondimenti strategici su trend tecnologici e posizionamento competitivo delle aziende target.
Requisiti
7-9 anni di esperienza complessiva in ambito M&A, con track record di almeno 10 operazioni chiuse.
Background in advisory M&A, corporate development o investment banking, con forte esposizione al settore Technology.
Autonomia completa nella gestione operativa delle operazioni, dalla due diligence alla negoziazione e closing.
Capacità di elaborare e comunicare analisi strategiche complesse su modelli di business tecnologici.
Spiccata motivazione a entrare in una realtà dinamica, ad alta crescita, con una cultura imprenditoriale e responsabilità diretta sul business.
Inglese fluente.
Profilo ideale
Preferenza per candidati provenienti da boutique M&A tech-focused, team di corporate development in aziende tecnologiche, o investment banking.
Forte determinazione e orientamento all'execution. Non sono adatti candidati da contesti troppo strutturati o bancari senza reale esposizione al settore tech.
Milano come sede preferita (full-time o con disponibilità a trasferirsi).
