Per uno dei nostri clienti, produttore leader di soluzioni di imballaggio a base carta con 47.000 dipendenti e oltre 350 stabilimenti dislocati in 36 paesi nel mondo, siamo alla ricerca di profili che si inseriscano nel ruolo di Sales Specialist, riportando a livello gerarchico al Sales Manager di stabilimento e al Sales & Marketing Director Centrale.
Le principali responsabilità
La figura ricercata dovrà supportare il/la Sales Manager del plant di riferimento (o il Sales & Marketing Director) in tutte le attività che costituiscono il processo di vendita, così da arrivare a padroneggiarne tutte le fasi e gli ambiti.
La risorsa, nel suo ruolo di supporto, avrà le seguenti principali responsabilità:
* Conoscere e utilizzare la reportistica relativa al processo commerciale (come ad esempio: analisi portafoglio, clienti persi/guadagnati/redditività vendite) e predisporre report e presentazioni finalizzate all'attività quotidiana o a specifici progetti;
* Partecipare attivamente alle review commerciali di plant (mensili e periodiche/di budget etc.), supportando la discussione anche attraverso report e presentazioni, sotto la guida e le indicazioni del/lla proprio/a Responsabile;
* Partecipare (in affiancamento al/lla Responsabile o a funzionari di vendita senior/KAM) a visite clienti, supportando la preparazione preventiva del dossier;
* Supportare la struttura commerciale di riferimento nei piani d'azione e follow up legati alla survey clienti periodica e nell'implementazione di varie attività e progetti.
Il/la Sales Specialist verrà affiancat* in tutte le attività commerciali (che comprendono la preventivazione, l'inserimento ordine, l'interazione con i Clienti ed i reparti interni di programmazione, produzione e logistica), nonché verrà formato su tutti tools informatici legati alla funzione sales (anche back office, CRM, Innovation, etc.).
Profilo ricercato
Per il ruolo di Sales Specialist ricerchiamo talenti in possesso di:
Laurea Triennale o Magistrale, preferibilmente ma non esclusivamente in materie economic
Ottima conoscenza dell'Inglese (mininum B2)
Il profilo ideale inoltre è dotato di:
* 1/2 anni di esperienza post lauream
* Ottime doti relazionali e capacità di interfacciarsi con diversi interlocutori
* Doti di problem solving e capacità analitiche
* Grande curiosità e voglia di apprendere in un ambiente dinamico
* Spiccato focus verso il raggiungimento dei risultati
Durata contratto: 12 mesi, al termine dei quali l'obiettivo è la stabilizzazione del talent
RAL: € 26K + 2K bonus annuale
