Responsabilità principali:
Coordinamento funzionale di team.
Governance dei processi di release management e change management, con attenzione anche agli aspetti infrastrutturali.
Contributo alla definizione di modelli, standard e best practice, con capacità di visione strategica e strutturazione dei processi.
Interazione con stakeholder senior, inclusi responsabili IT e figure coinvolte nella pianificazione e nella gestione dei budget.
Competenze richieste:
Conoscenza approfondita delle architetture e dei processi di rilascio
Visione end-to-end del ciclo: sviluppo, rilascio in produzione, gestione dei change infrastrutturali
Almeno 2-5 anni in ruoli di gestione IT correlati a Release Management o DevOps
Familiarità con pipeline CI/CD, strumenti di automazione e metodologie DevOps e Waterfall
Familiarità con software per gestione e monitoraggio di ticket e progetti in ambito ALM (Jira, Service Now, Azure DevOps ecc…)
Ottime competenze relazionali, comunicative e di coordinamento
Approccio proattivo, orientamento alla leadership e desiderio di assumersi responsabilità crescenti
