Managing Consultant 180

Ben jij een ervaren 180-graden recruiter en klaar voor de volgende stap richting management?
Wil je niet alleen verantwoordelijk zijn voor je eigen kandidatenportfolio, maar ook impact maken op een team? Dan is deze rol bij Oliver James jouw kans om leiderschap te ontwikkelen terwijl je midden in de business staat.

Als (Senior) Managing Consultant binnen een het Finance, MSP of Change Management team ligt jouw focus volledig op de kandidaatzijde. In deze 180-gradenrol ben jij verantwoordelijk voor het aantrekken, begeleiden en positioneren van ervaren professionals voor detachering bij onze opdrachtgevers. Denk hierbij aan banken, verzekeraars, crypto-partijen, pensioenfondsen en andere commerciële bedrijven. Jij bouwt duurzame relaties op met talenten, begrijpt hun ambities en zorgt dat zij de juiste plek vinden binnen ons detacheringsportfolio. Naast je eigen kandidatenportefeuille krijg je de kans om een kleiner team te coachen en te ontwikkelen. Jij bent een rolmodel en motivator, die anderen helpt groeien terwijl je zelf je expertise en leiderschap verder ontwikkelt.

De uitdaging:

In deze pure 180-gradenrol ben jij volledig in de lead. Jij neemt ownership over het volledige spectrum van werving en detachering van ervaren professionals binnen Finance, MSP of Change Management. Van het strategisch sourcen en benaderen van toptalent, tot het inhoudelijk begeleiden en positioneren richting hun ideale opdracht – jij regisseert het traject van A tot Z. Je werkt met professionals bij banken, verzekeraars, pensioenfondsen, crypto-organisaties en andere commerciële partijen. Jij begrijpt hun ambities, bouwt duurzame relaties en vertaalt dat naar succesvolle plaatsingen.

• Jij bent in de lead! Door het stellen van de juiste vragen tijdens intakegesprekken met kandidaten krijg jij een volledig beeld van hun ambities, ervaring en wensen.
• Dagelijks breid je je netwerk uit en onderhoud je jouw netwerk van professionals. Je bent het aanspreekpunt voor kandidaten en zorgt voor sterke, langdurige relaties.
• Je zoekt actief naar kandidaten via diverse kanalen zoals onze database, LinkedIn sourcing, referenties, headhunting, telefonisch en face-to-face contact.
• Je identificeert en kwalificeert de juiste kandidaten via intakegesprekken en diepte-interviews, zodat zij optimaal passen bij de detacheringsopdrachten.
• Je begeleidt kandidaten volledig tijdens het selectieproces en adviestraject, inclusief voorbereiding op gesprekken, functieplaatsing en eventuele tariefafspraken.
• Je draagt bij aan het team en de organisatie door ad hoc en administratieve taken uit te voeren, zoals het bijhouden van het kandidatenbestand, ontwikkelen van pakkende vacatureteksten en het vastleggen van contactmomenten.

In deze rol neem je niet alleen verantwoordelijkheid voor je eigen kandidatenportfolio, maar coach en ontwikkel je ook een team. Jij bent de sparringpartner en motivator die collega’s helpt groeien, terwijl je zelf je leiderschapskwaliteiten versterkt. Via ons Promotion Pathway kun je doorstromen naar management- en andere seniorposities.

Dit neem je mee:

• Hbo/wo werk- en denkniveau;
• Minimaal 2 jaar ervaring binnen recruitment, het liefst binnen detachering;
• Je kunt snel schakelen en goed werken in een dynamische omgeving;
• Een ondernemersdrive en een winnaarsmentaliteit;
• Doorzetter met een sterk ontwikkeld commercieel gevoel;
• Je bent communicatief sterk, stapt makkelijk op mensen af en je hebt een proactieve en flexibele houding.

Wat wij bieden:

• Allereerst de kans om met ons mee te groeien in een gedreven, professionele werkomgeving met onbeperkte mogelijkheden;
• Uitzicht op vast contract;
• Functie voor 40 uur per week;
• Een goed basissalaris met een bovengemiddeld commissie regeling;
• 25 vakantiedagen (waarvan 20 vrij inzetbaar) en bij elke promotie krijg je er een extra vakantiedag bij!;
• Reiskostenvergoeding;
• Sportabonnement vergoeding;
• High performance coaching om het maximale uit jezelf te halen;
• Leuke incentives zoals onze lunchclub, vrijdagmiddagborrel, Michelinsterren restaurants & tripjes naar o.a. Dublin, Madrid& Flachau;
• Verschillende werkevents met je Benelux collega’s zoals onze jaarlijkse Summerparty & Kerstgala;
• En aan de praktische kant krijg je uiteraard van ons een laptop.

Wie bieden nog meer om de echte sportersmentaliteit te creëren binnen Oliver James!

Bij ons geloven we in het feit dat vitaliteit meer is dan een work-out en moedigen gezond gedrag altijd aan met

• Extra lunchtijd om te sporten
• Elke week padellen met je collega’s
• Sociale sport evenementen zoals business voetbal en hockey toernooi
• Georganiseerde runs (zoals de Zuidas run en Amstel Gold Race)
• Een abonnement op Headspace (mindfulness app voor ontspanning)

Waar zitten we?

We zijn gevestigd in de hoogste Amsterdamse toren, in de Rembrandttoren op de 15e verdieping met een prachtig uitzicht over de Amstel. Bij een fulltime werkweek zien we je graag 5 dagen op kantoor.

Wie wij zijn:

In 2002 is de organisatie opgericht door Oliver & James in het Verenigd Koninkrijk. Door de juiste professionals te binden aan onze klanten zijn we uitgegroeid tot een gespecialiseerde en erkende recruitmentorganisatie. Met inmiddels 14 vestigingen in businesshubs zoals Londen, New York, Singapore & Hong Kong bieden wij onze klanten toegang tot flexibele en structurele personeelsoplossingen in de vakgebieden Finance & Risk, Commercial Banking & Insurance, Technology & Change, Compliance & Legal.

We blijven ondernemen en groeien. Met inmiddels 80 mensen in Nederland blijft onze corebusiness en kracht onze mensen. Elk team binnen Oliver James is een samenstelling van individuen waar ieder in zijn kracht staat en waar we op een inclusieve manier met elkaar samenwerken. Met een grote focus op het herkennen en ontwikkelen van talent begeleiden we professionals naar de volgende fase in hun carrière. Ondernemerschap, high performance, zelfontwikkeling een gestructureerde en resultaatgerichte aanpak vormt het DNA van onze organisatie.

Heeft dit je nieuwsgierigheid gewekt, of ben (ken) jij de perfecte kandidaat? Mail de Talent Acquisition Manager, ook voor al je vragen m.b.t. de vacature: [email protected] .