Per primaria realtà operante in ambito Financial Services ricerchiamo la figura di Head Of Talent.

Una figura di leadership con una visione moderna del talent management, capace di guidare la crescita e l'evoluzione culturale dell'organizzazione. L'Head of Talent sarà responsabile della definizione e dell'implementazione delle strategie di acquisizione, sviluppo e retention dei talenti.

Responsabilità principali:

• Definire e implementare strategie di Talent Acquisition & Employer Branding su scala nazionale e internazionale

• Costruire programmi strutturati di sviluppo del talento e succession planning

• Introdurre strumenti di performance management innovativi

• Promuovere una cultura aziendale inclusiva, collaborativa e orientata alla crescita

• Collaborare a stretto contatto con il Leadership Team e i manager di funzione

Requisiti:

• Almeno 11 anni di esperienza in ambito HR, di cui almeno 5 in ruoli manageriali

• Solida esperienza in contesti dinamici e in trasformazione (scale-up, multinazionali, ecc.)

• Eccellenti capacità di leadership, comunicazione e stakeholder management

• Inglese fluente, altre lingue costituiscono un plus

• Non è mandatora esperienza pregressa in ambito Financial Services

Location: Milano/Roma