Ben jij een gedreven professional? Dan is dit de carrièrekans voor jou als HR Officer bij een toonaangevende Nederlandse grootbank. Deze functie biedt flexibiliteit, groeimogelijkheden en een aantrekkelijk salaris.

Functieomschrijving:

• Ondersteunen van HR-processen, zoals werving en selectie, onboarding, prestatiebeheer en personeelsadministratie.
• Advies en begeleiding bieden aan collega's en managers op het gebied van HR-gerelateerde zaken.
• Efficiënte en nauwkeurige personeelsadministratie verzorgen.
• Beheren van HR-documentatie en bijhouden van personeelsdossiers.
• Samenwerken met diverse interne stakeholders om HR-initiatieven te implementeren en bevorderen.
• Bijdragen aan de ontwikkeling en verbetering van HR-processen en -beleid.

Functievereisten:

• Kennis van arbeidswetgeving en HR-processen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels.
• Analytisch en probleemoplossend vermogen.
• Organisatorische vaardigheden en oog voor detail.

Wat wij bieden:

• Een competitief salaris van €55.000 - €65.000 per jaar, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.
• Flexibele werkuren (32-40 uur per week).
• 40 vakantiedagen per jaar.
• Onbeperkte groeimogelijkheden en ontwikkelingskansen.
• Een stimulerende werkomgeving bij een gerenommeerde Nederlandse grootbank.