Ben jij een gedreven professional? Dan is dit de carrièrekans voor jou als HR Officer bij een toonaangevende Nederlandse grootbank. Deze functie biedt flexibiliteit, groeimogelijkheden en een aantrekkelijk salaris.
Functieomschrijving:
- Ondersteunen van HR-processen, zoals werving en selectie, onboarding, prestatiebeheer en personeelsadministratie.
- Advies en begeleiding bieden aan collega's en managers op het gebied van HR-gerelateerde zaken.
- Efficiënte en nauwkeurige personeelsadministratie verzorgen.
- Beheren van HR-documentatie en bijhouden van personeelsdossiers.
- Samenwerken met diverse interne stakeholders om HR-initiatieven te implementeren en bevorderen.
- Bijdragen aan de ontwikkeling en verbetering van HR-processen en -beleid.
Functievereisten:
- Kennis van arbeidswetgeving en HR-processen.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels.
- Analytisch en probleemoplossend vermogen.
- Organisatorische vaardigheden en oog voor detail.
Wat wij bieden:
- Een competitief salaris van €55.000 - €65.000 per jaar, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.
- Flexibele werkuren (32-40 uur per week).
- 40 vakantiedagen per jaar.
- Onbeperkte groeimogelijkheden en ontwikkelingskansen.
- Een stimulerende werkomgeving bij een gerenommeerde Nederlandse grootbank.
