Senior Project Manager COO Change | Grootbank | Nederland
Ben jij een ervaren Senior Project Manager die complexe, strategische verandertrajecten van begin tot eind weet te leiden? Werk je goed in een omgeving waar governance, snelheid en impact hand in hand moeten gaan? Dan is deze rol iets voor jou.
De organisatie
Je komt te werken bij een van de grootste coöperatieve financiële instellingen van Nederland, actief in zowel retail- als zakelijke dienstverlening. De organisatie is volop in beweging: digitalisering, regulatory change en organisatorische transformaties vragen om sterk projectleiderschap binnen het COO-domein.
De rol
Als Senior Project Manager binnen het COO Change-team ben je verantwoordelijk voor de end-to-end aansturing van meerdere complexe veranderinitiatieven tegelijk. Je werkt nauw samen met programmamanagers, PMO-collega’s en rapporteert aan de Head of COO Change.
Je bent de verbindende schakel tussen strategie en uitvoering: je borgt dat veranderactiviteiten goed zijn gecoördineerd, risico’s tijdig worden gesignaleerd en dat stuurgroepen de juiste informatie hebben voor besluitvorming.
Jouw verantwoordelijkheden
- Leiden van strategische en regulatoire verandertrajecten binnen het COO-domein, van planning tot realisatie
- Coördineren van cross-domein planning, risicomanagement en afhankelijkheden om de voortgang te bewaken
- Vertegenwoordigen van de changefunctie richting senior stakeholders en het voorbereiden van besluitvorming op directieniveau
- Begeleiden en coachen van collega-programmamanagers om de delivery-capability te versterken
- Bijdragen aan het verbeteren van organisatorische volwassenheid: rolhelderheid, cross-domein overzicht en meetbare risico-indicatoren
Wat breng jij mee?
- Academisch werk- en denkniveau
- Minimaal 8 jaar ervaring in complexe programma’s binnen Financial Services
- Minimaal 5 jaar leiderschapservaring in cross-functionele, high-stakes verandertrajecten
- Aantoonbare kennis van MSP, PRINCE2 en/of Agile op schaal
- Sterk analytisch vermogen en een kritische blik op transformatieaanpakken
- Uitstekende stakeholdervaardigheden op C-suite niveau
Wat biedt de organisatie?
- Een centrale rol in een omgeving waar je echt impact kunt maken
- Werken aan transformaties die de toekomst van de organisatie bepalen
- Een sterk team van change professionals om je heen
- Marktconform salaris en uitstekende arbeidsvoorwaarden
Dit zit erin voor jou
- Een salaris van € 9300- € 9900 obv 36 uur per week INCLUSIEF benefits
- Een contract voor 6 maanden met optie tot verlenging
Waarom Oliver James?
Als een van de leidende specialisten in Change Management & IT recruitment openen wij deuren die anderen niet eens zien. Ons netwerk omvat de grootste financiële instellingen en toonaangevende organisaties in Nederland, opdrachtgevers waar je als ZZP’er niet zomaar binnenstapt. Via Oliver James wel. Wij ontzorgen je volledig: van tariefonderhandeling en contractafhandeling tot persoonlijke begeleiding door een specialist die jouw vakgebied écht kent.
Exclusieve opdrachten die niet op de markt komen, actieve loopbaanbegeleiding tussen opdrachten in, en een kennisnetwerk dat jouw carrière versnelt. Dat is wat wij bieden. In een markt vol bureaus die je behandelen als een cv op een stapel, kiezen wij voor de lange termijn.
Jij bent een professional met een verhaal en dat verhaal vertellen wij overtuigend aan de juiste mensen. Klaar voor je volgende uitdaging? Neem vandaag nog contact op.
Interesse?
Neem contact op via [email protected] of 0639520457.
*** ENGLISH ***
Senior Project Manager COO Change | Large Bank | Netherlands
Are you an experienced Senior Project Manager who knows how to lead complex, strategic change programmes from start to finish? Do you thrive in an environment where governance, speed and impact must go hand in hand? Then this role is for you.
The Organisation
You will be joining one of the largest cooperative financial institutions in the Netherlands, active in both retail and corporate services. The organisation is in full transformation: digitalisation, regulatory change and organisational shifts demand strong project leadership within the COO domain.
The Role
As Senior Project Manager within the COO Change team, you are responsible for the end-to-end management of multiple complex change initiatives simultaneously. You work closely with programme managers and PMO colleagues, reporting directly to the Head of COO Change.
You are the connecting link between strategy and execution: ensuring change activities are well coordinated, risks are identified early and that steering committees have the right information for decision-making.
Your Responsibilities
- Leading strategic and regulatory change programmes within the COO domain, from planning through to delivery
- Coordinating cross-domain planning, risk management and dependencies to maintain progress
- Representing the change function to senior stakeholders and preparing decision-making at board level
- Coaching and supporting fellow programme managers to strengthen delivery capability
- Contributing to improving organisational maturity: role clarity, cross-domain oversight and measurable risk indicators
What You Bring
- Academic working and thinking level
- At least 8 years of experience in complex programmes within Financial Services
- At least 5 years of leadership experience in cross-functional, high-stakes change programmes
- Demonstrable knowledge of MSP, PRINCE2 and/or Agile at scale
- Strong analytical ability and a critical eye for transformation approaches
- Excellent stakeholder management skills at C-suite level
What the Organisation Offers
- A central role in an environment where you can make real impact
- Working on transformations that shape the future of the organisation
- A strong team of change professionals around you
- Market-competitive salary and excellent employment conditions
The Details
- A salary of €9,300 – €9,900 based on 36 hours per week, inclusive of benefits
- An initial 6-month contract with the option to extend
Why Oliver James?
As one of the leading specialists in Change Management & IT recruitment, we open doors others don’t even see. Our network spans the largest financial institutions and top-tier organisations in the Netherlands, clients that aren’t easy to access as an independent professional. Through Oliver James, they are.
We take care of everything: from rate negotiation and contract handling to personal guidance by a specialist who truly knows your field. Exclusive assignments that never reach the open market, active career support between engagements, and a knowledge network that accelerates your career. That is what we offer.
In a market full of agencies that treat you like a CV on a pile, we choose the long term. You are a professional with a story and we tell that story convincingly to the right people. Ready for your next challenge? Get in touch today.
Interested?
Contact us at [email protected] or +31 6 39 52 04 57.
