Recruitmentbureau voor de Verzekeringssector in het Verenigd Koninkrijk

Het hart van de Britse verzekeringsmarkt. Van Lloyd’s syndicates tot internationale verzekeraars en een bloeiende MGA-community, Londen is de plek waar wij het grootste deel van onze Britse plaatsingen realiseren, met ons kantoor midden in deze markt.

Een groeiend centrum voor verzekeringsactiviteiten. Een steeds actievere markt, met name binnen persoonlijke en zakelijke schadeverzekeringen, waar Oliver James een gevestigde aanwezigheid heeft in de ondersteuning van verzekeringsbedrijven in Birmingham.

De locatie van ons hoofdkantoor en een belangrijk knooppunt voor nationale en specialistische verzekeraars. Hier hebben wij een sterke en groeiende aanwezigheid met zowel nationale verzekeraars als specialistische recruitment consultants.

Een goed gevestigde verzekeringsgemeenschap met sterke vraag naar specialistisch talent binnen underwriting, claims en actuariële functies.

Een specialistische markt voor leven en inkomensbescherming. York kent een sterke concentratie van life, health en protection organisaties, en wij beschikken hier over een actief netwerk van gespecialiseerde kandidaten binnen actuariaat en underwriting disciplines.

Elke verzekeringsorganisatie heeft zijn eigen uitdagingen op het gebied van werving. Of het nu gaat om vaste aanstellingen, interim ondersteuning of senior executive talent: onze wervingsoplossingen zijn opgebouwd rond de specifieke eisen van de Britse verzekeringsmarkt.

Wanneer een project start, een deadline verschuift of er een gat in uw team ontstaat, heeft u iemand nodig die vanaf dag één kan meedraaien en leveren. Onze consultants hebben een sterk netwerk in de Britse verzekeringsmarkt, waardoor wij snel en nauwkeurig de juiste contractspecialist kunnen plaatsen zonder vertraging.

Elke kandidaat die wij voorstellen wordt zorgvuldig gescreend op de specifieke eisen van uw project. Met ons gespecialiseerde Workforce Operations-team dat het volledige contractor onboardingproces beheert, verloopt het traject soepel voor zowel klanten als contractors.

Onze consultants kennen de Britse verzekeringsmarkt door en door, waardoor wij snel kunnen schakelen zonder in te leveren op kwaliteit. Elke tijdelijke kandidaat wordt gescreend volgens dezelfde standaard als een vaste aanstelling, zodat u iemand krijgt die vanaf dag één waarde toevoegt, niet alleen een functie opvult.

Senior hires binnen de Britse verzekeringsmarkt komen zelden vanzelf naar u toe. De juiste kandidaat is meestal niet actief op zoek, waardoor het vinden van deze professionals meer vereist dan het plaatsen van een vacature. Onze executive search consultants hebben jarenlang relaties opgebouwd op het hoogste niveau binnen de Britse markt, waardoor wij al weten wie de juiste mensen zijn, wie openstaat voor een gesprek en wie echt bij uw organisatie past nog vóór het proces begint.