Credit Controller
Regio Rotterdam | Hybride | Junior/medior
Voor een internationale organisatie in de regio Rotterdam zoeken wij twee Credit Controllers. Door groei van de organisatie en een toenemend werkpakket wordt het financiële team verder uitgebreid.
Er is ruimte voor zowel een junior Credit Controller met enige relevante werkervaring als een medior die al zelfstandig verantwoordelijkheid kan dragen voor een debiteurenportefeuille.
Wat ga je doen?
Als Credit Controller houd je grip op de openstaande debiteurenposten en draag je bij aan een gezonde cashflow. Je onderhoudt contact met klanten en interne stakeholders, onderzoekt betalingsverschillen en onderneemt zelfstandig actie wanneer je afwijkingen signaleert.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
-
Bewaken en analyseren van openstaande debiteurenposten;
-
Actief opvolgen van achterstallige betalingen;
-
Onderhouden van contact met klanten over openstaande facturen;
-
Onderzoeken en oplossen van betalingsverschillen;
-
Afstemmen met interne afdelingen over disputen en onduidelijkheden;
-
Signaleren van betalingsrisico’s en knelpunten;
-
Bijhouden van een correcte en actuele debiteurenadministratie;
-
Meedenken over verbeteringen binnen het credit-controlproces.
Wat breng je mee?
-
Eén tot vier jaar ervaring binnen Credit Control, debiteurenbeheer of een vergelijkbare financiële functie;
-
Je beheerst de Nederlandse taal goed;
-
Je bent communicatief sterk en durft klanten en interne stakeholders aan te spreken;
-
Je werkt nauwkeurig, zelfstandig en proactief;
-
Je analyseert openstaande posten en onderneemt zelf actie wanneer iets niet klopt;
-
Je bent leergierig en kunt goed functioneren in een veranderende omgeving;
-
Ervaring met Exact Globe is een sterke pre.
Wat kun je verwachten?
-
Een functie binnen een internationale en groeiende organisatie;
-
Een positie met veel contact met klanten en de interne business;
-
Een salaris passend bij jouw kennis en ervaring;
-
Een werkweek van bij voorkeur 40 uur;
-
Gemiddeld drie dagen per week op kantoor;
-
Een detacheringsovereenkomst voor twaalf maanden;
-
De nadrukkelijke intentie om daarna rechtstreeks bij de organisatie in dienst te treden;
-
Een kort sollicitatieproces bestaande uit één gesprek;
-
Een gewenste startdatum op korte termijn.
Oliver James
Kies je voor Oliver James, dan kies je voor een betrouwbare partner met een sterk netwerk binnen de financiële sector. Via ons krijg je toegang tot uitdagende functies bij toonaangevende nationale en internationale organisaties.
Bij Oliver James investeren we actief in jouw ontwikkeling. Naast persoonlijke begeleiding krijg je toegang tot diverse opleidingen en trainingen, zodat jij jezelf zowel inhoudelijk als persoonlijk blijft ontwikkelen.
Wij begeleiden je gedurende het volledige sollicitatieproces, van eerste kennismaking tot je eerste werkdag en daarna.
Wij zetten de eerste stap door je van A tot Z te begeleiden. Zet jij de tweede?
Interesse?
Ben jij toe aan een volgende stap binnen Credit Control? Reageer dan met je cv. Ik vertel je graag meer over de organisatie, het team en de mogelijkheden.
[email protected] | 0639520416
