Opdrachtomschrijving
Ben jij de aangewezen professional die op korte termijn in de rol van Functioneel Beheerder Recruitment / ATS-specialist zowel het dagelijkse functioneel beheer kan overnemen als de implementatie van Jobylon verder kan afronden?
Binnen Recruitment ontbreekt momenteel de specialistische ondersteuning op de recruitmentsystemen. Hierdoor zijn verschillende beheerwerkzaamheden en onderdelen van de verdere implementatie blijven liggen. De organisatie zoekt daarom iemand die snel overzicht creëert, zaken zelfstandig oppakt en ervoor zorgt dat het systeem goed wordt ingericht, gebruikt en uiteindelijk structureel wordt geborgd.
De opdracht
Je houdt je onder andere bezig met:
-
Dagelijks functioneel beheer van de recruitmentsystemen;
-
Oplossen van gebruikersvragen, incidenten en verstoringen;
-
Beheren van inrichting, configuratie en autorisaties;
-
Afronden van de implementatie en verdere inrichting van Jobylon;
-
Testen van functionaliteiten, wijzigingen, releases, koppelingen en processen;
-
Oppakken en oplossen van openstaande bevindingen en restpunten;
-
Ondersteunen van recruiters en andere gebruikers;
-
Afstemming met Recruitment, HR, IT en externe leveranciers;
-
Overdracht naar regulier beheer en borging van beheerprocessen.
Wie zoeken we?
Je beschikt over:
-
Ervaring met beheer en/of implementatie van HR- en/of recruitmentsystemen;
-
Ervaring met de inrichting en implementatie van een ATS/recruitmentsysteem;
-
Ervaring met testen, releases en systeemwijzigingen;
-
Goede kennis van recruitmentprocessen en bijbehorende gegevensstromen;
-
Een zelfstandige, gestructureerde en pragmatische manier van werken.
Ervaring met Jobylon is een sterke pre. Ervaring met AFAS is eveneens mooi meegenomen.
Praktisch
Start: zo snel mogelijk
Duur: 6 maanden, met mogelijkheid tot verlenging
Taal: Nederlands
Inzet: interim
Tarief: afhankelijk van ervaring tussen €70 – €80
