Souscripteur Assurance Emprunteur (H/F)

Localisation : Paris
Rémunération : 55 000 € – 70 000 € fixe + 10 % de variable
Expérience : 2 à 5 ans minimum hors alternance
Contrat : CDI

Présentation de l’entreprise

Notre client est un acteur reconnu de l’assurance de personnes, adossé à un groupe d’assurance solide et établi. Il conçoit, développe et gère des solutions d’assurance couvrant notamment l’épargne, la retraite, la prévoyance et la santé.

Dans le cadre du développement de son activité en assurance emprunteur, il recherche un Souscripteur Assurance Emprunteur (H/F) pour renforcer ses équipes et accompagner le lancement de nouveaux produits. Une exposition complémentaire à l’assurance affinitaire pourra également être prévue.

Vous rejoindrez une équipe à taille humaine, offrant un environnement collaboratif, une proximité avec le management et une réelle autonomie dans la conduite de vos projets.

Vos missions

Rattaché(e) à l’équipe en charge de la souscription emprunteur et médicale, vous interviendrez sur des missions techniques, commerciales et opérationnelles.

Souscription et conception des produits

Analyser les risques et les besoins du marché afin de définir les conditions de souscription des produits d’assurance emprunteur.
Déterminer les garanties, les conditions tarifaires et financières ainsi que les montages contractuels adaptés.
Participer activement à la conception et au lancement de nouveaux produits, de la phase de réflexion jusqu’à leur mise en œuvre opérationnelle.
Veiller à la conformité des offres avec la réglementation applicable, les exigences juridiques et les orientations de l’entreprise.

Gestion et développement du portefeuille

Assurer le suivi des partenaires et contribuer au développement commercial des offres d’assurance emprunteur.
Piloter la performance des portefeuilles en analysant les résultats techniques, les volumes d’adhésion, la rentabilité et les perspectives d’évolution du chiffre d’affaires.
Identifier les axes d’amélioration et proposer des ajustements tarifaires ou contractuels en fonction des résultats observés et des évolutions du marché.
Participer au suivi des comptes clients et à l’analyse de leurs résultats annuels.

Coordination et suivi opérationnel

Rédiger et assurer le suivi des documents contractuels en collaboration avec les équipes juridiques.
Travailler en étroite collaboration avec les équipes informatiques, métiers, gestion et médicales afin de mettre en place les solutions retenues.
Apporter un support technique aux partenaires et aux équipes internes sur les produits et leurs conditions de souscription.
Contribuer au suivi des cotisations, des commissions et au respect des conditions contractuelles.

Profil recherché

Vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 à 5 ans hors alternance en assurance emprunteur, idéalement acquise chez un assureur ou un courtier.
Vous possédez une bonne compréhension des mécanismes de souscription, du marché de l’assurance emprunteur et de son environnement juridique et réglementaire.
Vous êtes à l’aise avec l’analyse des données chiffrées, le suivi des résultats techniques et l’évaluation de la rentabilité d’un portefeuille.
Vous êtes capable de contribuer à la conception de produits et de coordonner leur mise en œuvre avec différents interlocuteurs, notamment les équipes informatiques et juridiques.
Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et savez formaliser des conditions contractuelles et des propositions techniques.
Vous faites preuve d’un véritable sens commercial, d’autonomie, de proactivité et d’un esprit orienté résultats.

Une formation supérieure en assurance, actuariat, finance ou dans un domaine équivalent sera appréciée. Une expertise spécifique en assurance emprunteur médicale constitue un atout.

Pourquoi rejoindre cette opportunité ?

Autonomie et responsabilités : prenez en charge vos projets de bout en bout et participez directement aux décisions.
Développement de nouveaux produits : contribuez à la conception et au lancement de nouvelles offres sur le marché de l’assurance emprunteur.
Proximité avec les partenaires : développez une relation directe avec les interlocuteurs commerciaux et techniques.
Équipe à taille humaine : évoluez dans un environnement collaboratif avec un management accessible.
Perspectives d’évolution : bénéficiez de possibilités de développement professionnel et de mobilité interne au sein du groupe.

Rémunération et avantages

Rémunération fixe comprise entre 55 000 € et 70 000 € brut annuel.
Variable cible de 10 %.
Avantages sociaux et dispositifs collectifs proposés par le groupe.
Organisation du travail flexible, avec possibilité de télétravail selon les accords en vigueur.

Vous souhaitez associer expertise technique, développement commercial et gestion de projets dans un environnement où votre autonomie fera la différence ?

Nous serions ravis d’échanger avec vous sur cette opportunité en toute confidentialité.

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